【メール講座会員専用】第1章（１）

1通目
【初回プレゼント】これを知らずに、転職してはいけない！

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　あなたの転職成功確率を数倍に上げる！
　　転┃職┃戦┃略┃航┃海┃図┃
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　　　by ワークライフ・ネクスト
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こんにちは！

栗田 涼と申します。

この度は、メール講座『転職戦略航海図』に
ご登録いただきまして、ありがとうございます。

このメール講座は、2つのいずれかのルートからの
ご登録者にお送りしております。

ひとつは、
ブログから登録いただいた方、

もうひとつは、
無料レポートスタンドから正式な代理登録を
通じてご登録された方です。

このメール講座が不要な方は、このメールの
最下段のリンクより簡単に購読を停止する
ことができます。

 

さて、このメール講座では、転職を真剣に
考えるあなたへ転職に成功するために必要
かつ重要なノウハウを提供しています。

 

人材業界のプロの視点で、転職に成功する
確率を上げるための戦略をお伝えします。

ぜひ、お付き合い下さいね！

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　　特典をプレゼントします！
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私のブログからご登録いただいた方へは、
お約束していた特典をここでお届けします。

 

メール講座限定特典の『転職戦略マップ』の
ダウンロードはこちらから！
　　　　　↓↓↓
『転職戦略マップ最新版』49ページ

この転職戦略マップは、あなたが転職に成功
するために作ったメール講座、ブログ記事と
連動した基礎マニュアルとなります。

 

ですので、

“戦略マップｘメール講座ｘブログ記事”の
３つが有機的につながっておりますので、
ぜひこの３つを上手にご活用いただければ
と思います。

 

もうひとつの特典、
『転職サイト＆エージェント俯瞰図』は、
数日後にお届けしますので、少しだけ
お待ち下さいね！

 

－－－－－－－－－－－－－－－－
　このメール講座の目的
－－－－－－－－－－－－－－－－

メール講座の目的は、
”あなたが転職に成功するため考え方、
ノウハウをわかりやすく提供すること”
です。

 

どのような人にこの内容をお伝えしたいか
ですが、

「転職活動をこれから始めたい」
「いい会社にめぐり逢いたい」
「年収を上げたい」

 

と考える20代、30代のサラリーマンを中心
とした働くすべての人たちです。

 

このメール講座のノウハウを使い、
あなたに“より良い職場環境”を見つけて
いただくことが私の一番の願いです。

 

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
　このメール講座であなたが得られること
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

あなたが転職に成功するためのノウハウを
知ることができます。

 

例えば…

・あなたの市場価値の把握の仕方
・履歴書、職務経歴書の書き方
・転職サービスの上手な使い方
・オススメの転職サイト、転職エージェント
・オススメ書籍
・スキルアップの方法

などですが、これらはごく一部です。

 

これらを読み、実践した後にあなたが
転職に成功していただくことがゴールと
なります。

 

－－－－－－－－－－－－－－－－
　　　　　自己紹介
－－－－－－－－－－－－－－－－

私は以前、人材ビジネスに特化した会社に
勤務し、“人材のプロ”として仕事をして
おりました。

 

今現在は独立し、フリーのヘッドハンター、
ビジネスライターとして活動をしております。

 

さて、私自身、転職は4回経験しております。

 

1度目は32歳の秋、2度目は36歳の夏、
3度目は38歳の夏でした。

 

年収の推移ですが、
転職前の32歳時点での
年収は約380万円~400万円、

 

3回目の転職後（38歳）は、
750~890万円と
最初に勤めていた時と比べ、
約6年で２倍になりました。

 

縁あって、今では人材サービスの会社で、
求職者の転職のお手伝いをしております。

 

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
このメール講座があなたにとって有効な理由
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

それは、人材業界のプロのノウハウを
知ることができるからです。

 

なぜなら、
現在、人材業界で２つの顔を持つ私が
直接執筆しているブログとメール講座から
あなたは学ぶことができるからです。

 

ひとつは、
求人広告の制作、人材を紹介するといった
”企業側の人事担当者と交渉する
採用プランナー”としての顔、

 

そして、もうひとつは、
求職者の相談窓口、
”キャリアアドバイザー”としての顔です。

 

つまり、
私は人材サービスの最前線で、
”企業側のニーズと求職者側のニーズの
両側をつなげる”仕事を今現在リアルに
行っているのです。

 

そういった理由から、
私はあなたにお伝えできるノウハウを
たくさん持っています。

 

これを知るだけで
あなたは転職に成功する確率が何倍にも
上がります。

 

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
　多くの転職情報と私の考え方
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

私がブログ、メール講座で心がけていることが
あります。

 

それは、人材ビジネスの現場にいたからこそ、
人材業界の立場から一歩距離を置いた立ち位置、
視点で、記事を書き、メールを作ることです。

 

その理由は単純です。

 

人材業界側に偏った内容のものばかり、ブログや
メールに書いても、それはあくまで、企業側、
求人メディア側の都合に過ぎません。

 

これは、転職成功を目指すあなたにとって、
デメリットになることの方が多いのです。

 

それを具体的にお伝えしますと、

”むやみやたらと多くの転職サイト、
転職エージェントへの登録を勧める”
ことが挙げられます。

 

そして、ある転職エージェントでは、
何十社もの会社への選考を強く勧めたりする
といったいったことです。

 

正しい求人サービスの使い方とは、
転職サイトも転職エージェントも、
あなたが本当に必要なものだけを
しっかり選んで登録することです。

 

ところが、インターネットに乱立する
多くの転職ブログは、転職サイト、
転職エージェントをたくさん並べて
比較するだけのものが非常に
多いのが現状です。

 

それだけでは、求職者であるあなたは、
混乱を極めるだけです。

 

そして、そこには転職がうまくいく
本質的なノウハウは、ほとんど書かれて
いないのです。

 

比較が悪いとう意味ではなく、もっと
大切なことを知る必要があるのです。

 

それは、”正しい考え方とノウハウ”の
ことです。

 

ですので、このメール講座では、
”正しい考え方とノウハウ”をお伝えしてきます。

 

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
　　　メール講座の主なプログラム内容
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

さて、このメール講座は、少しずつ着実に転職活動を
進めていただけるよう作られています。

 

このようなコンテンツで構成されていますので、
ざーっとでいいので確認して下さい。

 

★あなたの市場価値を診断しよう
★転職のための上手は情報収集の方法
★書類審査に通るための職務経歴書の書き方
★転職サイト、転職エージェントの特徴と種類
★転職サイトの登録方法
★ここが基本！登録すべきメジャー転職サイト３選
★一歩先を行く！特定の業界に強い転職サイト５選
★転職エージェント活用の基本と応用
★あなたの市場価値、強みを見つける最強の方法
★転職する際にぜったい読んでおきたい厳選書籍
★転職活動に必要なお役立ちツール
★スキルアップのための考え方、行動の仕方

 

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　　　　　　　次回の予告
転職の成功法則　

誰もがうまくいく、たった５つの正しい手順とは？

=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-==-===-==-======

 

このメール講座では、あなたが転職サイト、
転職エージェントの情報の洪水に溺れることなく、
上手に転職活動ができるようなコンテンツ作りを
心がけています。

 

ワークライフ・ネクストの記事は、あなたに
役立つ最新のコンテンツを日々更新をして
おりますので、ぜひご覧下さいね！
https://worklife-next1st.com/

 

次回のメールをお楽しみに！

それでは、またお会いしましょう！

 

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ワークライフ・ネクスト
転職戦略航海図
ライター：栗田 涼
https://worklife-next1st.com/
◆発行者　：橋本和幸
Office　Think＆Sync Lab　
オフィス シンク アンド シンク ラボ
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◆特電法に基づく表記
https://worklife-next1st.com/self-employment

◆お問い合わせ
headoffice★thinkandsync.com
へメールいただくか、もしくは、このメールへ
そのまま返信の形でも届きます。
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※本メールの著作権は、Office Think&sync lab
にあります。
文章の引用、転載を一切禁じます。
当メールによって生じた損害についての責任は
一切負い兼ねます。
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２通目：
転職の成功法則　誰もがうまくいくたった５つの正しい手順とは？

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　　　by ワークライフ・ネクスト
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こんにちは！

ワークライフ・ネクストの栗田 涼です。

 

昨日お送りしたレポート「転職戦略マップ」は
見てもらえましたか？

 

さて、この講座をあなたがご覧になられるのも、
何かの縁だと思います。

 

一期一会とは、まさにこのことですね！

 

このノウハウを知らずに転職活動を
している人がほとんどですから、
この講座のことを知ったことだけでも、
あなたはすでにライバルに一歩差を
つけることができたわけです。

 

そして、それより何より、あなた自身の
価値そのものを上げる日々の取り組みにより、
その効果がさらに実感できるでしょう。

 

さて、転職戦略マップは、座学編で、
メール講座は実践編です。

 

ですから、実践が非常に重要となります。

 

なぜなら、頭で理解したつもりになって
いることと実際にできることは似て非なる
ものだからです。

 

だから、実践する必要があるのです。

 

転職に成功するには正しい考え方、手順、
ノウハウがあるのです。

 

最初のうちは、あまり難しく考える必要は
ありませんが、あなたが転職活動を
進めていくプロセスの中で自ら気づいて
いただくことが物凄く重要なのです。

 

その理由は、ノウハウだけをなんとなく
なぞっても、小手先のテクニックに
なってしまうからです。

 

そうではなく、あなたが身をもって
経験することが非常に重要となります。

 

ですので、このメール講座はあなたの
転職活動のペースメーカーのような
存在として機能していると考えて
いただければと思います。

 

さて、このメール講座を活用しながら、
転職活動を実践する方法について
これから説明していきますね！

 

==========================================
転職の成功法則　

誰もがうまくいく、たった５つの正しい手順とは？
==========================================

あなたが転職に成功するためには、５つの手順があります。

【手順１】
・あなたが目指す方向性を確認する
・あなたが転職する目的を確認する

 

【手順２】
・目標・ゴールを設定する
（いつまでに、どんな会社に転職したいかをイメージする）

 

【手順３】
・あなたのスキルを把握する
（自分の強み、弱みを知る）
＝履歴書、職務経歴書を作成する

 

【手順４】
・転職サイトを活用する
（求人情報を収集する）

 

【手順５】
・転職エージェントを活用する
（あなたに合ったキャリアアドバイザーに出会い、
あなたに合った転職先を斡旋してもらう）

 

この５つの手順をまずはざっくりとで
いいのでイメージだけして下さい。

 

なぜ、この５つの手順が重要なのか、
あなたはわかりますか？

 

それは、インターネットにある求人情報は
もの凄い数があり、その数多くの情報から
あなたに合った企業を見つけ出すのは
かなり大変かつ難しいからです。

 

さらにお伝えすると、すべての転職サイトに
掲載されている求人情報は、広告であること
をあなたは理解する必要があるからです。

 

これが何を意味しているかと言いますと、
広告に多くの人は反応してしまうということです。

 

つまり、見栄えのよい画像、キャッチコピーの
イメージだけで応募してしまい、その会社は
自分が本当に働きたい職場ではなかったといった
人がとても多いといった現実があるのです。

 

多くの求職者は、この手順すら知らず、
かつ抜け漏れが多いのが現状です。

 

この５つの手順を正しく、実行するための
詳しい方法は、メール講座でお伝えしていきますので
ご安心下さい。

 

※ブログ記事にある正しい手順をメール講座では
さらに噛み砕いて解説していきます。

 

ブログの中の ５ステップはあくまで簡易版ですので、
１~５の項目だけは連動しておりませんが、気にしないで
下さいね！

 

伝えるべき本質部分は、まったく同じですので。

 

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　　　　　　　次回の予告
『まずこれさえ登録すれば、その先がスムーズにいく基本の転職サイト３選』
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ワークライフ・ネクストの記事は、
あなたに役立つ最新のコンテンツを
日々更新をしておりますので、
ぜひご覧下さい。
https://worklife-next1st.com/

 

転職に成功するためには、
自らが主体的に考え、行動すること
が大切です。

 

そして、転職サイト、エージェントの
情報はたくさんありますが、その情報に
埋もれてしまってはいけません。

 

つまり、正しい情報の触れ方を学ぶ必要が
あるのです。

 

その方法については、このメール講座で、
何度も繰り返しお伝えしていきます。

 

次回のメールをお楽しみに！

それでは、またお会いしましょう！

 

 

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転職戦略航海図 
ライター：栗田 涼 

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４通目：
あなたの市場価値を知る方法をお伝えします

---

５通目：
職務経歴書はちゃんと作れてますか？

---

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こんにちは！

ワークライフ・ネクスト著者の栗田 涼です。

 

 

さて、転職活動における企業への最初の
接点は、履歴書と職務経歴書です。

 

ここでは、職務経歴書についての考え方を
お伝えしたいと思います。

 

ここは、物凄く重要なので、
しっかりと理解して下さいね！

 

そもそも、職務経歴書って何のために
必要なのか、あなたはわかりますか？

「・・・・・・・？」

 

ひと言でいうと、
あなたの説明するためのものです。

 

つまり、説明書のようなものです。

 

一見、『取扱説明書』にも似ているかも
しれません。

 

ですが、『取扱説明書』って、物凄く
わかりにくくありませんか？

 

目次があって、該当ページに細かい説明が
書いてあるやつですよ。

 

これって、実は職務経歴書としては、
完全にＮＧなんです。

 

その理由はなぜだかわかりますか？

職務経歴書は、あなたを簡潔にアピールする
商品カタログである

 

職務経歴書は、取扱説明書のように、
あなたのすべて事を網羅するのでなく
購入してもらうために、消費者へどんな
メリットがあるのか、

そして、その商品にはどんな便利な
機能があるのかなどを、わかりやすく
簡潔にアピールする言わば商品カタログ
のようなものなのです。

 

では、転職における職務経歴書で
考えた場合、どうすればよいのでしょうか？

 

---

職務経歴書の作成にあたっての重要ポイント

---

 

ここでは、あなたが職務経歴書を作成する
ための重要な考え方をお伝えします。

 

それは、あなたに興味があるので、
詳しく説明してに来てほしい?

と採用担当者に思わせることです。

 

---

書類審査を通過するための職務経歴書の作り方（基礎編）

---

『選考のために必要な情報のみを書く』
採用担当者は、物凄い数の求職者の書類を
見て、面接に進めるための人材を探しています。

 

ですから、尾ひれのついた余計な情報は
まったく必要なく、逆効果となりますので、
必要最低限の情報にしぼりましょう！

 

---

『事実をわかりやすく簡潔に書く』

---

自分をアピールしたいがために、ありもしないことを経歴、実績と
して書く人がたまにいますね。

 

ですが、それは、すぐにバレますので、
ぜったいにやめましょう！

 

 

『あなた自身のスキル、適正を書く』

---

企業があなたに確認したいことは、
「あなたはうちの会社の社風に合うか、
スキルはちゃんとあるか」です。

 

そもそも持ち合わせていないスキルや、
あなた自身のキャラクターを無理やり
作っても意味がありません。

 

ここは、きちんと書きましょう！

 

---

『仕事に対する情熱や姿勢、考え方をアピールする』

---

スキルや経歴は大切ですが、企業の多くは、
特に20代の若い人を選考の仕方として、ポテンシャル
を重視します。

 

そのためには、
今までやってきたことよりも、
将来に向けてのあなた自身の
マインド（考え方、仕事に取り組む姿勢、情熱）
を見ます。

 

マインドが低い人は、どんなに見栄えの
よいレジュメを作り、仮に書類審査に
通ったとしても、面接で落とされます。

これは、何をするにも当たり前ですよね！

 

---

『あなたが採用される企業側のメリットをアピールする」

---

あなたを採用すると、企業に取って、
どんなメリットがあるのかを簡潔に
アピールしましょう！

採用担当者に「ぜひ会ってみたい」

と思ってもらうためには、あなたと会うメリットを
わかりやすい文面で伝えることです。

 

ぜひ、トライしましょう！

 

以上、重要なポイントを
書きましたが、じゃあどのように
職務経歴書を作ればよいの
でしょうか？

 

体裁としての全体のレイアウト、
文字数、項目ごとの順番など、
いろいろとありますよね！

 

職務経歴書には、さまざまな
体裁があります。

 

それは、年代やあなたの経歴
によっても、どこにメリハリを
つけるべきなのかが異なるからです。

---

 

今回は、基本的な考え方、ポイントをお伝えしました。

ここをきちんと押さえずに、
いきなり体裁だけ整えても
まったく意味がありません。

内容も重要だからです。

 

ただし、
内容がしっかりしていても、
体裁が悪ければ、
当然読んでもらえませんよね？！

 

---

『職務経歴書は、内容＋体裁の両方ともに重要』

---

つまり、内容と体裁は両立させなければなりません。

これは、鉄則ですよ！

 

多くの求職者は、ここがきちんと
できないまま、不完全な職務経歴書を、
複数の企業へ乱れ打ちのように送って、
書類審査すら通らないといったことが
けっこう多いのです。

 

ですから、
何度も書きますが、内容と体裁はとても重要です。

 

内容だけでもダメ、体裁だけでもダメ、両立が
必要なのです。

 

さて、
「見やすい」
「わかりやすい」
「内容もしっかりしている」
といった職務経歴書って、どういったものなの
でしょうか？

 

ここは、しっかり理解してもらいたい部分
なのです。

 

 

ここまで読んで、職務経歴書って
「けっこう面倒くさいなあ~」と
思いませんでしたが？

 

内容はしっかり作る必要が
ありますが、なるべく時間を
かけず、かつ見栄えのよい
ものにしたいですよね！

 

そんな時に使える
便利ツールがこれ！

それは、
職務経歴かんたん作成ツール
『けいれきナビ』です。

かなり使えますので、
まずはやってみることを
オススメします！

 

 

画面の窓に表示された項目を
埋めていくだけで、簡単に
職務経歴書を作ることが
できます。

 

画面の指示に従って、
進めていけるので、作成が
非常にスムーズです。

 

さらに、選択式の部分が
多いのもうれしいですね！

 

時間短縮できますよ！
5分~10分もあれば、完成してしまいます。

 

 

これは、
転職サイトのリクナビNEXTが
提供しているweb上で使える
職務経歴書作成ツールです。

 

 

まずは、
リクナビネクストへ登録
することが、必要となります。

リクナビネクストへの会員登録後のけいれきナビはこちら
※リクナビネクストの会員ページのメニューからけいれきナビは
正直探しにくいです。
ですので、リンクをここに貼っておきますね!
けいれきナビはこちら

 

ワークライフ・ネクストの記事は、あなたに
役立つ最新のコンテンツを日々更新をして
おりますので、ぜひご覧下さい。

 

あなたが転職に成功するためには、
自らが主体的に考え、行動することが
大切です。

そして、転職サイト、エージェントの情報
はたくさんありますが、その情報に埋もれて
しまってはいけません。

 

つまり、正しい情報の触れ方を学ぶ必要が
あるのです。

 

その方法については、このメール講座で、
何度も繰り返しお伝えしていきます。

 

次回のメール講座をお楽しみに！

それでは、またお会いしましょう！

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